辦公室政治系列：眾生相

不論處身於甚麼環境，人的天性就是趨利避害。好的東西要多多益善，壞的東西半點也嫌太多。資源有限，所以要搶；人多好辦事，所以要各自「埋堆」，組成大大小小不同的利益集團。辦公室就是一個戰場，不管你是樂在其中還是對之心痛惡絕，只要你人在職場，你總避不開辦公室政治。為了生存，你更應透徹研究辦公室政治的眾生相。


1. 保守黨
保守黨總有一個在辦公室年資甚高的領袖，他們對辦公室各種規矩嫻熟於胸，說話的份量也份外重。保守黨往往是爭奪資源的最後贏家，因此攀附者眾，總有一批爛頭卒為他們衝鋒陷陣，這又調轉頭增加他們在辦公室的影響力，形成一個良性循環。熟悉辦公室的遊戲規則是保守黨的最大優勢，因此他們也人如其名──保守，不歡迎辦公室有任何變革。

2. 民主派
保守黨由於本身影響力大，爭奪資源時也會越趨專橫，最後就會導致民主派的出現。有趣的是，民主派各成員絕大部分一開頭均是野人士，只是因為看不過保守黨的專橫，忍無可忍才出頭反抗。可惜民主派結構鬆散，他們就像香港的「泛民」般，由不同的小利益集體組成，而且他們在辦公室屬少數，所以始終不成氣候。雖然是弱勢，但民主派凝聚力會隨著對保守黨的不滿而越來越強。他們目標明確，擅於捕足機會，會抓緊辦公室一些隨機的突發事件發難，不時有機會一挫保守黨的氣焰。
3. 在野派
這類人一些是抱著「君子不黨」的原則，最多和一、兩個知心互相照應。他們大多不齒辦公室政治，總希望既能左右逢源，又能獨善其身。可惜辦公室就是一個爭奪資源的戰場，沒有盟友的支持，他們是辦公室最弱勢的一群，所以，為了生存，他們會出現三類變種：一批會投身民主派鬆散結盟形式的反抗事業；一批會變成「光榮孤立」，平時獨來獨往，緊要關頭則會視乎事件性質去決定支持民主派還是保守黨；一批會成為「潛水員」，自我抹除，徹底放棄在辦公室影響力。