雲尼亞里話你知：腦細無情起上黎話知你有咩功勞

腦細無情起上黎，真係唔會同你念舊情講咩仁義道德，你睇李斯特城(李城)張自己個冠軍領隊雲尼亞里解雇就知道，唔理你點為公司盡心盡力，肝腦塗地，幫球會爆大冷歷史性贏得英超冠軍，名留青史，中間立過幾多個汗馬功勞。
商業社會，人人睇錢份上，唔會同你講交情，公司左一句「長遠利益放在各種個人情感之上」，右一句「必須作出改變」，隨時就可以張你人頭落地、身首異處、五馬分屍……今日你係公司大恩人，幫公司建立百年難得一遇的冠軍功勛，明日成績一差，你就立即成為過街老鼠，慘食無情雞。

雲里亞里今季教李城成績真的完全差嗎?我覺得又唔可以完全咁講，因為球隊雖然英超敗走，但歐聯仍然可以高歌猛進黎到16強，喺資源有限，重點分配之下，已經算有交代。

其實球隊要分心歐聯，仲有本地盃賽，多線作戰，已經唔可以好似上季咁養專處優，保留實力，預備一週一賽，加上球會又無適當補強去強化板凳，導致上季賴以成功嘅反擊戰術完全暴露於人前而不能作太多修改，導致經歷過一季之後，戰鬥力已經完全赤裸於人前，英超各強已經識做針對性部署，應付李城打法，只有離英倫較遠嘅歐聯戰線，因為歐聯球隊未曾同李城有過正面交鋒，李城先可以展露有如上季嘅銳氣。
之但係板凳唔夠深未必就完全係教練一人之錯。其實球會就好似一間餐廳，負責買材料經營店面，教練只係一個廚師，負責張食材煮成一碟碟餸菜，最多偶然反映下食物可以點樣提升品質，可以增加咩小菜增加餐廳板斧，至於餐廳肯唔肯去試去做，廚師無咩話語權。所以球會決策某程度都有錯，因為佢哋決定球會嘅買賣球員政策。你賣得主力球員干堤，就要入返個相類近嘅球員；你多左戰線，就要適當買入實力相干的球員作替補輪換。

細路仔都知嘅道理，點解腦細唔知?佢哋唔係唔知，只係即使做錯都唔會認，而家錯都錯左，唯有搵替死鬼，球隊出左亂子，就當然揾個教練開刀。

不過風雲有一句名言：「凡事太盡，緣份勢必早盡。」
自己苦果自己食。

如果每一次有問題都搵下屬「祭旗」，天下間以後仲有咩人願意為你賣力拼博? 即使請左下一任領隊，抱住上一任百年一遇嘅冠軍光環仍然被炒的壓力，未上任已經心中驚恐「會唔會成績一唔好又食無情雞?」，自身難保人人自危嘅局面下，
自身難保嘅管理危局之下，恐怕係沉淪嘅開始……